Les missions du poste
Au sein de notre bureau lyonnais, encadré.e par des responsables de missions, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée sur la transformation des organisations, l'excellence opérationnelle et la conduite du changement.
Encadré.e par des membres de cette équipe, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil auprès des différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales, structures financées par les acteurs publics, services déconcentrés de l'Etat, établissements d'enseignement supérieur et de recherche, acteurs du logement social, SEM, entreprises publiques, etc.) ainsi que des acteurs du secteur privé pouvant couvrir les domaines suivants : conseil en organisation, management, réingénierie de processus, conduite du changement et coaching.
Vous participerez à une large palette de missions, qui pourront notamment porter sur :
- L'élaboration de diagnostics et de recommandations d'organisation,
- La conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles,
- L'excellence opérationnelle,
- La définition de stratégies de politiques publiques,
- La conception d'offre de service selon des méthodologies innovantes telles que le design thinking,
- La définition de pratiques managériales,
- L'animation de dynamiques collectives, de coaching collectif et individuel,
- La formation sur des thématiques en lien avec l'organisation, le management et la conduite du changement,
- Des analyses qualitatives et quantitatives.
Ces réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH, finances, achats, etc.) que sur des sujets métiers, inhérents aux politiques publiques et au fonctionnement des entreprises.
Vous serez également amené à participer activement au développement de l'activité de l'équipe (dynamique commerciale, sujets d'éminence, événements, production de contenus, etc.) ainsi qu'à d'autres activités internes (organisation de séminaires, formations, etc.).
En tant que consultant.e expérimenté.e, vous piloterez la production des livrables de qualité sur vos missions et lors de l'élaboration de propositions commerciales, aurez une relation directe avec les clients, et serez amené.e à encadrer des consultants et à participer au développement de leurs compétences.
Basé.e à Lyon, vous pouvez être amené.e à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.
A pourvoir à partir dès que possible.
Le profil recherché
Qualifications
- De formation Bac +5 et diplômé.e d'une grande école de commerce, d'un IEP, ou d'une grande école d'ingénieur, ou d'une université, vous êtes fortement motivé.e par le conseil en organisation et management
- Une formation dans le domaine public serait un plus
- Une expérience de minimum 3 ans en cabinet de conseil
- Une bonne connaissance du secteur public et parapublic est indispensable
- Une capacité à rédiger des propositions commerciales
- Une forte autonomie est nécessaire pour réussir sur ce poste
- Une grande aisance dans la communication orale et écrite, avec notamment une forte capacité de conceptualisation et de rédaction et un sens aigu des relations humaines
- Ouvert.e et curieux.se, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation
- Une maîtrise des outils de la suite Office est indispensable
- Une bonne maitrise des outils d'intelligence artificielle et une capacité à les utiliser à bon escient
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : REF4796K