Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Nous recherchons un chargé d'affaires middle office immobilier BDR H/F rattaché au département services et clients immobiliers, qui aura comme principales missions :
- Assurer la mise en place et le suivi des financements immobiliers octroyés conformément aux décisions du comité de crédit
- Suivre les opérations immobilières pour anticiper les risques (revue périodique, actualisation des budgets, suivi de la commercialisation, participation aux visites de chantier, pilotage des covenants)
- Contribuer au développement de l'activité commerciale et à la satisfaction des clients professionnels de l'immobilier
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master en université ou école de commerce, et avez idéalement une première expérience en immobilier et/ou banque ou une forte appétence pour ces secteurs.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et savez être proactif(ve) aux demandes d'une clientèle exigeante. Organisé(e), autonome et à l'aise avec les chiffres. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail exigeant, en relation avec une clientèle professionnelle et pointue. Votre dynamisme, votre sens du résultat vous permettent d'atteindre les objectifs fixés.
Vous savez anticiper les situations, gérer les cas complexes et êtes force de proposition. Enfin, vous avez le sens de la relation commerciale
Informations complémentaires sur le poste
Lieu de travail : Métro L14/ RERC C Bibliothèque F. Mitterrand Paris 13ème arrondissement.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : CEIDF12849
