Les missions du poste
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
- Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats.
- Éplucher des légumes et des fruits.
- Dresser des plats pour le service.
- Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec).
- Entretenir un poste de travail.
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires.
- Respecter des normes d'hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les techniques et les outils de cuisine.
Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif.
- Des horaires de travail sans coupure et en continue.
- Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
- Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
- Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
- 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
- Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
- Une prime blanchissage chaque mois.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Le profil recherché
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Le sens du travail en équipe
- Un bon relationnel
- Le sens du client
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
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AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
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Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
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Areas en images
La carte
Route de l'Aéroport
60000 Tillé
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 29549449 CAF-Commis de cuisine
