Détail du poste
Au sein de la direction générale adjointe ressources humaines et accompagnement à la transformation des organisations, la cellule carrière paie assure la gestion administrative et la paie, les missions sont :
Vous assurez le suivi de la carrière administrative des agents titulaires et le suivi administratif des agents contractuels
Vous assurez le traitement et contrôle la paie de ces agents
Vous accueillez, informez et assurez un conseil personnalisé auprès des agents
Vous procédez au classement régulier et à la numérotation des dossiers individuels du personnel
Vous assurez la gestion des dossiers de prévoyance - hors affiliation (gestion administrative, paie et contrôle)
Profil recherché
Vous disposez d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel dans le domaine administratif, gestion de paie ou RH.
Vous avez une expérience en gestion de carrière et paie, idéalement en collectivité territoriale.
Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'un logiciel de gestion de carrière et paie (type HR Access).
Vous connaissez les règles statutaires de la FPT
Rigueur et organisation
Vous avez la capacité de travailler en équipe et savez respecter les délais
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Règles statutaires de la fonction publique,WORD EXCEL OUTLOOK ,Maitriser logiciel de gestion de carrière et paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
Quai Jean Moulin
76100 Rouen
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QVGD
