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fortil group Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise La Seyne-sur-Mer - 83
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Année de fondation 2009
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 33 ans
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Répartition H/F 76% - 24%
Présentation
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Notre label RSE : EcoVadis
Un modèle d’entreprise unique
Basé sur un modèle d’entreprise unique sur le marché, sans endettement ni fonds extérieurs, dont 100% du capital appartient aux collaborateurs, l'engagement de chacun est essentiel. Tous les collaborateurs ont la possibilité de devenir associés au capital de l’entreprise et d’entreprendre des projets techniques, humains et environnementaux.
Devenir collaborateur chez fortil c'est être acteur de son épanouissement professionnel et contribuer à une organisation à visée régénérative.
Un groupe responsable
L'écosystème de fortil group est résolument tourné vers les enjeux RSE, dans une démarche de développement durable et de business éthique. Au-delà des directives appliquées quotidiennement, ses engagements s'intensifient à travers son propre Fonds de dotation, en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de l’environnement.
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de devenir associé
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L’accompagnement sur la montée en compétences
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L’engagement dans des projets associatifs
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Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
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Une politique dédiée à la parentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec l’un·e de nos Talent Acquisitions
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Un second entretien avec un·e Expert·e Technique
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Bienvenue chez fortil ! Votre onboarding commence au sein de nos équipes
401
offres d'emploi
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fortil group
Filtres
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Chef de Projet Utilités Propres H/F
Architecte Réseaux H/F
Ingénieur Qualité Projet Junior - Secteur Aéronautique H/F
Business Analyst H/F
Security Engineer - Luxembourg H/F
Technicien Ordonnancement H/F
Ingénieur Mécanique H/F
Superviseur HVAC - Secteur Pharmaceutique H/F
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Chef de Projet - Mise en Conformité Atex H/F
Concepteur - Chargé d'Affaires Outillage H/F
Ingénieur Etude Électricité Instrumentation H/F
Ingénieur Automaticien H/F
Architecte Infrastructures H/F
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