Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant Emploi H/F Alixio Group
- Vernon - 27
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre profil :
- Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie,
- 3 années XP dans l'accompagnement,
- Permis B obligatoire,
- Connaissances souhaitées :
- des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
- des outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@APPLI,...),
- Connaissances obligatoires :
- du bassin de l'emploi,
- dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ...) que ce soit en distanciel ou présentiel,
- Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 09/03/2026 à Vernon,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir (notamment à Elbeuf et Evreux),
- Package salarial :
- Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel,
- Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
-
Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
-
Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
-
Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
-
Décision collégiale sur le candidat retenu.
-
Retours aux candidats.
-
Alixio Group en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3005-11
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Super recruteur
- Vernon - 27
- CDD
Pour les postes éligibles :
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