EFMH Paris - Tourisme et Hôtellerie emploi
EFMH Paris - Tourisme et Hôtellerie recrutement

Apprenti - Receptionniste H/F EFMH Paris - Tourisme et Hôtellerie

  • Puteaux - 92
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Les missions du poste

En partenariat avec l'EFMH,

Sous la supervision de l'équipe de réception et du responsable hiérarchique, l'apprenti réceptionniste participe à l'accueil, à l'information et au suivi des clients tout au long de leur séjour. Il découvre et met en pratique les standards de qualité d'un hôtel 4 étoiles en matière de service et d'hospitalité.


POSITIONNEMENT :

1- Liaisons hiérarchiques

IL/Elle est sous l'autorité du Chef de Réception ou Front Office Manager, son Assistant, Chef de Brigade et les Réceptionnistes.

2- Liaisons fonctionnelles

IL/Elle est en relation avec tous les services de l'hôtel.


RESPONSABILITES

Accueil & Service Client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Réaliser les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). - Répondre aux demandes des clients, les renseigner sur les services de l'hôtel et les attractions touristiques. - Traiter les appels téléphoniques et messages, assurer un suivi efficace.


Opérations & Administration :

- Utiliser le logiciel de gestion hôtelière (PMS OPERA) pour les réservations, arrivées, départs et facturations. - Effectuer les encaissements et établir les factures clients. - Vérifier et préparer les arrivées du jour (pré-check-in, allocations chambres). - Participer à la mise à jour des dossiers clients et du fichier client (Cardex). Collaboration & Esprit d'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (housekeeping, conciergerie, restauration, technique). - Remonter les informations et éventuelles anomalies à la hiérarchie. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Apprentissage & Formation : - Se former aux procédures internes et aux standards de qualité de l'hôtel. - Développer ses compétences relationnelles et organisationnelles dans un environnement hôtelier haut de gamme. - Être force de proposition pour améliorer le service client.


Le profil recherché

- Étudiant(e) en formation hôtelière (CAP, Bac Pro, BTS, Licence hôtellerie ou équivalent). - Bonne présentation, sens du service et du relationnel. - Motivation, curiosité et volonté d'apprendre. - Maîtrise du français (oral et écrit) ; bonne connaissance de l'anglais. Une troisième langue est un atout. - Connaissances de base en informatique (pack Office, outils digitaux).

Les avantages

  • 100 % spécialisée en hôtellerie-restaurationv
  • Un rythme d'alternance ultra-terrain
  • Un accompagnement à l’insertion professionnelle
  • Des intervenants professionnels du secteur
  • Un réseau de +1 000 entreprises partenaires
  • Des diplômes reconnus par l'État

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de pré-qualification

  • Entretien avec n+1

  • Mise en situation

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4090597/28916468 AR/92P

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