Les missions du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Groupe scolaire sur Talence et Bordeaux
Nombre de couverts : 3600 couverts le midi
Equipe : 36 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
- CDI Intermittent 35H - contractuel
- Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 7h30 - 15h COUPURE 16h30 - 19h30
- 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- 10 RTT
- Primes: D'Intermittence
- Programme de formations
- Mutuelle entreprise
- CSE
- Mobilité Interne
- Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) sur Bordeaux
- Mettre en place les produits et garantir le réassort
- Réaliser la livraison des bacs gastro sur Talence à l'aide d'un camion léger
- Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) sur Talence
- Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage du site (salle de classe, couloirs de circulation et toilettes) sur Bordeaux
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Le profil recherché
- Vous avez le sens du service
- Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
- Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
- Vous aimez le travail en équipe
- Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
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Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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COMPASS GROUP en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : VBVLDWOFKVZKYK111
