Les missions du poste
En votre qualité d'attaché(e) commercial (H/F), vos principales missions seront les suivantes :
- L'identification, le démarchage ainsi que la négociation avec les prospects en lien direct avec nos services RH,
- Effectuer le lien avec les équipes recrutement pour créer une dynamique commerciale/RH,
- Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM,
- Rechercher, évaluer et recruter des candidats correspondant à un profil de poste selon les besoins clients,
- Assurer la gestion du vivier intérimaires et entretenir le portefeuille clients,
Le profil recherché
- Capacité d'écoute, de communication, de persuasion et d'adaptation
- Maitrise des techniques commerciales et communication (écoute, questionnement, reformulation, spin selling...)
- Capacité à être agile dans différents environnements
- Capacités relationnelles et à fidéliser son portefeuille client
Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé (une expérience professionnelle dans la vente de biens/services serait appréciée)
- BTS Négociation et relation client, DUT Technico-commercial souhaité
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 29507651 Attaché Commercial/ Chargé de Recrutement (H/F)