Détail du poste
Agent chargé du service de restauration collective , de la surveillance de la garderie périscolaire et de l'entretien des locaux
Restauration collective :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation des service et des consignes orales ou écrites ;
-Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison chaude) ;
-Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ;
-Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparer les tables ;
- Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ;
- Maintenir en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur ;
- Contrôler les températures des produits (à coeur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ;
- Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins ;
- Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables;
- Faire remonter les informations en mairie.
- Nettoyage et entretien des locaux du restaurant scolaire
Nettoyage du Pôle Enfance
Classe :
- Lien avec la professeure,
- Surveillance et animation.
Surveillance garderie :
- Accueil des enfants,
- Proposer des activités pour occuper les enfants,
- Surveillance des enfants
Le profil recherché
Compétences :
- Patience,
- Autonomie,
- Créativité,
- Dynamisme,
- Disponibilité,
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
- Pédagogie,
- Connaissance des publics enfants,
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant,
- Sens des responsabilités,
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
Compétences pour la restauration scolaire et l'entretien des bâtiments :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune,
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion et confidentialité.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : O035260520000521