Les missions du poste
Nous recherchons un.e Responsable de comptes secteurs sur le pôle annonceurs au sein de la régie publicitaire. L'objectif est de commercialiser l'ensemble de l'offre (radio/digital & event) du groupe auprès d'un portefeuille d'annonceurs en direct ou en lien avec le pôle Trading (assurant la relation avec les agences média).
Vos missions :
- Accompagner vos clients dans leur réflexion de communication.
- Participer à l'élaboration de recommandations stratégiques et créatives.
- Détecter et suivre les opportunités afin de développer le business : fidélisation et recrutement de nouveaux annonceurs au sein de votre secteur.
- Travailler quotidiennement en lien étroit avec les différents pôles d'expertise : Collectif Jean Paul, Trading, Marketing, Digital & Social.
- Garantir la qualité des relations avec les clients et veillerez à la qualité et à la performance des campagnes ainsi qu'à leurs rentabilités.
- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre Responsable hiérarchique.
Le profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation commerciale supérieure (type ESC, Bac4/ 5).
Vous justifiez d'une bonne culture média et avez déjà mis en place des dispositifs innovants.
Vous êtes reconnu.e pour votre compréhension des problématiques stratégiques des marques, votre fibre créative, capacité d'organisation et votre maîtrise des techniques de recommandations et de prospection commerciale.
Vous savez faire preuve d'une forte résilience, ai êtes animé.e par la recherche de nouveaux clients et le développement de votre portefeuille.
Vous avez une réelle aisance relationnelle, qui vous permettra d'instaurer une relation de confiance avec vos clients.
Autonomie, gestion des priorités et capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Afin d'insuffler une dynamique au sein de votre future équipe, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'un fort tempérament commercial
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
- Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement.
- Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois.
- Prime de participation.
- Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour.
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature via une préqualification téléphonique par le service recrutement
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Entretien opérationnel avec le manager concerné pour évaluer les compétences
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Possible entretien avec le/la RRH selon le poste pour évaluer la motivation
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Décision finale et retour au candidat
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La carte
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 29513870 GLOBALRCS052026
