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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Conseiller Commercial H/F BRED Banque Populaire

  • Nogent-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein d'une équipe d'experts, vous serez le premier interlocuteur de l'ensemble de la clientèle particuliers (grand public, moyen et haut-de-gamme).

Vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir les clients et garantir un service de qualité.
  • Identifier les projets, besoins, attentes de vos clients et proposer des offres adaptées.
  • Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescription.
  • Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une première expérience en commerciale bancaire.
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2.
  • Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe.

Localisation du poste : 160b Gd Rue Charles de Gaulle, 94130 Nogent-sur-Marne

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe.
  • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...).

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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La carte

160 Bis Grande Rue Charles de Gaulle

94130 Nogent-sur-Marne

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : BRED05429

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