Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » de Marseille (13) pour la saison 26🚤
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Adjoint(e) F/H pour rejoindre notre équipe du Sud.
Si vous avez un talent inné pour faire "briller" tout ce que vous touchez, le plaisir de "recevoir" et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à décembre 2026
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- 35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances selon village (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Gouvernant(e) Adjoint(e) F/H que nous recherchons.
🚀 Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
- Diriger et contrôler l'entretien des chambres et des espaces communs en lien avec le(la) Gouvernant(e)
- Assurer le nettoyage et la préparation des chambres et la propreté des espaces
- Gérer les stocks, les commandes
- Encadrer et motiver l'équipe d'hébergement en secondant le(la) Gouvernant(e)
- Assurer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Exigences :
- CAP/BEP, Bac PRO, BTH ou hôtellerie ou expérience équivalente.
- Expérience préalable en tant qu'Adjoint(e) hébergement et/ou Gouvernant(e) dans un environnement similaire (hôtel, camping, village vacances, etc.)
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de propreté
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un de nos recruteurs
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Entretien téléphonique
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Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
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Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
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Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
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Proposition d'embauche
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Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026/05/8456/MAR-2513554
