Détail du poste
Au sein des Établissements Hospitaliers de Dieuze, vous concevrez, piloterez et mettrez en oeuvre la politique RH, en cohérence avec le projet d'établissement, les orientations stratégiques et le cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous organiserez, sécuriserez et optimiserez l'ensemble des processus RH :
Vous assurerez le management de l'équipe RH, contribuerez au dialogue social, et apporterez une expertise juridique organisationnelle et stratégique à la direction.
Profil recherché :
- Connaissances des statuts et rémunérations fonctions hospitalières
- Droit de la fonstion publique eet droit social
- conduites de projet et accompagnement aux changements
- rigueur discrétion et fiabilité
- Formations ou expériences significatives en ressources humaines hospitalières
*** Poste à responsabilité nécessitant disponibilité et autonomie ***
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
La carte
21 Route de Loudrefing
57260 Dieuze
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MYSC
