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Groupe excent emploi
Groupe excent recrutement

Chargé de Recrutement H/F Groupe excent

  • Figeac - 46
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 7 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un :

Chargé de Recrutement F/H

(Temps partiel à 50%)

Poste basé à Figeac

Rattaché(e) au directeur de région et en lien étroit avec le service recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur le suivi opérationnel des équipes et des besoins clients.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux briefs de recrutement avec les managers afin de définir les besoins et les profils recherchés ;
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
  • Réaliser le sourcing et identifier les profils les plus adaptés ;
  • Organiser et planifier les entretiens RH et techniques ;
  • Analyser les tests de personnalité et assurer un débriefing des candidatures ;
  • Assurer le suivi et la coordination des recrutements avec les managers ;
  • Mener les entretiens physiques avec les candidats ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients concernant leurs besoins en recrutement et le suivi des missions ;
  • Assurer le suivi des équipes présentes sur les sites clients ;
  • Accompagner le directeur de site dans diverses tâches administratives et organisationnelles.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites clients.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique ou industriel (profils ingénieurs, métiers de la mécanique, etc.).

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez autant les échanges avec les candidats que la relation client et le suivi opérationnel des équipes. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous faites également preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse dans la gestion de vos missions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux professionnels.

Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent, mêlant recrutement, relation client et accompagnement opérationnel, au sein d'un groupe en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

CDD de 7 mois à temps partiel (50%).

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Infos complémentaires

31 000 à 35 000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

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La carte

996 Avenue Claude Huet

46100 Figeac

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : FDP 6623

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