Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie restauration et les lieux festifs/de divertissement, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement intégration
- Rédaction et diffusion des offres
- Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références.
- Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement.
- Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
Administration du personnel
- Rédiger les documents contractuels, attestations et courriers divers
- Gérer les formalités d'entrée (DPAE, mutuelle, médecine du travail) et de sortie.
- Créer et tenir à jour les dossiers salariés dans le SIRH.
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Mettre à jour les organigrammes et documents RH internes.
Paie gestion des temps
- Participer à la préparation des éléments variables de paie.
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer le suivi administratif associé.
- Suivre les absences, les heures et les outils de gestion des temps.
- Réaliser les déclarations GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel).
- Préparer le fichier de virement des salaires en lien avec la comptabilité.
Formation projets RH
- Organiser les actions de formation (recherche de prestataires, planification, suivi administratif).
- Participer aux projets RH du groupe : développement RH, marque employeur, communication interne, amélioration des process.
- Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs RH.
- Faire évoluer les processus RH dans une logique d'amélioration continue.
Profil :
Profil recherché :
- Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement multi-établissements, auprès d'interlocuteurs et de fonctionnements variés.
- Vous appréciez le travail en collaboration avec plusieurs référents et savez adapter votre organisation en fonction des besoins et des priorités.
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une importance particulière à la qualité du suivi administratif RH et des documents contractuels.
- Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles, du sens de l'écoute et d'un état d'esprit positif. Curieux(se), vous avez à coeur de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez.
- Vous disposez de bonnes capacités de communication en français ainsi que d'un niveau d'anglais professionnel intermédiaire ou plus.
- Eligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint-Gervais-les-Bains (74)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 49698
