Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos activités, nous recherchons un/e Business Developer dédié/e à notre agence cybersécurité.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de la promotion de nos produits et solutions auprès de nos clients.
Vous assurerez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans le cadre de marchés publics, accords-cadres et projets stratégiques.
Rôles et missions
À ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente :
- Analyse interne des assets et définition de la stratégie (positionnement, cibles, prix),
- Prospection et identification de nouvelles opportunités,
- Présentation de nos solutions sur les salons professionnels,
- Participation à l'élaboration des propositions techniques et commerciales
- Participation à l'analyse des risques,
- Reporting des activités,
- Contribution aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l'identification des partenaires.
Compétences techniques attendues
- Cybersécurité (Audit, conseil, solutions...)
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous avez une expérience de 3-5 ans dans le développement commercial de solutions techniques et une bonne connaissance des marchés de la cybersécurité, des processus d'achats et une capacité à établir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.
Infos complémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
-Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
-Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
-Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite un/une chargé/e de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.
#CS #commerce #cybersécurité
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : REF15496D
