Alternance - Chargé de Projets RH - Talent & Performance H/F Thales

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe Skills, Talent & Performance (faisant partie des Ressources Humaines), vous assurez un support aux différents projets transverses menés par les membres de l'équipe (diversité & inclusion, management des compétences, culture managériale, mobilité interne). Vous serez en étroite collaboration avec des opérationnels et les équipes Ressources Humaines de l'activité mondiale Système d'Information et de communication sécurisés.

Vous êtes en charge du support aux projets/sujets suivants:

• Management des talents et de la performance : Assurer le suivi, le support et la communication des processus clés annuels: entretiens de développement, d'évaluation, de définition des objectifs, des Talents review, campagne de revue des compétences.

• Mobilité interne: Publier et suivre les postes ouverts en exclusivité pour les collaborateurs de l'entité sur notre Intranet.

• Formation sélectives: Assurer le suivi des formations sélectives de l'entité avec les différents périmètres. Mettre à jour le catalogue des formations sélectives à destination des Managers et RH. Créer le format de mise à disposition d'un nouveau catalogue des dispositifs d'apprentissage auprès des Managers.

• Communication interne: Participer à la conception, à la rédaction et à la réécriture de contenus à destination de tout type de support de communication interne et à leur mise à jour régulière (présentation ppt, flyers, vidéos...).

• Indicateurs: Mettre à jour le dashboard de suivi des KPI (indicateurs de suivi de nos activités).

• Gestion des compétences & Learning: support au lancement et suivi des campagnes Expertise & certification IPMA. Accompagner le déploiement des projets liés à «l'entreprise apprenante».

VOTRE PROFIL

• Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.

• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

• Vous êtes capable de créer des présentations/supports qualitatifs et structurés.

• Vous maîtrisez des outils de création (Figma, canva...).

• Vous avez une appétence pour l'analyse de données RH.

• Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite, avec une capacité à rédiger de manière synthétique et attractive.

• Vous savez interagir avec différents types d'interlocuteurs.

• Vous êtes capable de gérer des tâches très variées et à prioriser en fonction du besoin.

• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

MOT DE L'ÉQUIPE

Vous rejoignez une petite équipe dynamique et bienveillante, soucieuse d'apporter un support efficace et pertinent aux managers, collaborateurs et à l'ensemble de la fonction RH.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !