Détail du poste
Chargé d'accompagnement handicap
L'ADIPH35 recrute un(e) Chargé(e) de mission handicap afin de renforcer une équipe engagée dans l'accompagnement professionnel des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez contribuer activement à une société plus inclusive et accompagner des parcours professionnels porteurs de sens ? Cette opportunité est faite pour vous.
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Vos missions
Au sein de notre équipe, vous aurez la charge de :
- Évaluer les besoins, les compétences et les freins à l'emploi des personnes accompagnées
- Élaborer et mettre en oeuvre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés
- Accompagner les démarches de recherche d'emploi, de formation et de reconversion
- Informer et appuyer les bénéficiaires dans leurs demandes de financements et d'aides spécifiques
- Assurer la traçabilité de l'activité (suivi, reporting, outils métiers)
- Travailler en collaboration avec des partenaires et équipes pluridisciplinaires
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
Profil recherché
- Formation supérieure en psychologie, travail social ou insertion professionnelle
- Expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi, idéalement auprès de personnes en situation de handicap
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement au projet professionnel
- Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et esprit d'équipe
- Sensibilité forte aux enjeux d'inclusion et de diversité
- Bonne maîtrise des outils numériques (Pack Office, outils métiers, visioconférence)
- Bonnes capacités rédactionnelles
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Conditions proposées
- Contrat : CDD de 6 mois à compter du 5 septembre.
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : 30 K€ brut annuel + avantages
- Environnement de travail inclusif, dynamique et engagé
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
L'ADIPH35 s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Rejoignez-nous pour contribuer à un monde professionnel plus accessible à tous
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
40 Avenue Andrée Viollis
35200 Rennes
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KWCR
