Les missions du poste
Engagé depuis plus de 20 ans en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, le Groupe SAMSIC acte le déploiement et l'élargissement de sa politique d'emploi à l'ensemble des publics relevant de l'insertion professionnelle.
Au sein du service Emploi Solidaire, vous contribuerez à l'engagement du Groupe en faveur de l'emploi et du maintien en activité des personnes éloignées de l'emploi.
Vous accompagnerez nos établissements et agences dans la mise en oeuvre de la politique définie par la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, en veillant au respect des valeurs, des fondamentaux et des objectifs afférents au service Emploi Solidaire.
Missions principales :
- Former et sensibiliser les acteurs internes du Groupe ;
- Favoriser le recrutement et le maintien en activité, notamment en cas de risque d'inaptitude acté par les services de santé au travail ;
- Animer des modules de formation pour les acteurs internes ;
- Définir des modes de collaboration entre les acteurs internes et les réseaux associatifs ;
- Assurer un suivi et une assistance quotidienne des établissements et agences dans la réalisation des engagements ;
- Accompagner les acteurs commerciaux dans la préparation des réponses aux appels d'offres puis soutenir les établissements et agences dans la mise en oeuvre des engagements contractualisés ;
- Gérer les dossiers administratifs liés à la prise en charge (recrutement et maintien).
Le profil recherché
Vous avez une expérience dans l'insertion sociale et professionnelle, idéalement avec une mission transversale en entreprise ou dans le conseil aux entreprises.
Vous êtes une personne fédératrice, rigoureuse, pédagogue avec un grand sens du service.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés (terrain, partenaires, clients...)
Des déplacements fréquents avec des découchés sont à prévoir.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
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Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
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Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
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Entretien physique avec le manager dans nos locaux
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Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
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Samsic Groupe en images
La carte
6 Châtillon
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 19/05/2026 - Réf : LVRKYMDCDMQOXM323
