Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME en forte dynamique , un(e) Coordinatrice RH / RRH.
Vos missions principales
- Piloter la gestion des ressources humaines de A à Z en toute autonomie
- Assurer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, suivi RH)
- Gérer et suivre le plan de formation
- Prendre en charge les recrutements (définition des besoins, sourcing, entretiens)
- Participer à l'implémentation et à l'optimisation d'un SIRH
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
- Veiller au respect des obligations légales et sociales
Il n'y a pas de gestion de la paie sur ce poste mais une expérience sur le sujet est appréciée.
Le profil recherché
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en RH, idéalement en PME
- Capacité à gérer un périmètre RH complet en autonomie
- Bonnes bases en droit social (sans nécessité d'expertise pointue)
- Polyvalence, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Capacité à évoluer dans un environnement agile
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Poste transverse avec une forte autonomie
- Environnement PME dynamique et en croissance
- Missions variées et responsabilisantes
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4079284/28860019 RR/75P
