Détail du poste
L'association ATOUT SERVICES ADMR accompagne au quotidien les personnes dans leurs besoins de services à domicile et d'accompagnement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Responsable Paie & Comptabilité Sociale afin d'assurer la gestion complète de la paie et le suivi des opérations comptables sociales.
Vos missions
Gestion de la paie
- Réaliser et contrôler environ 180 paies mensuelles, connaitre le fonctionnement de la modulation du temps de travail.
- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales ;
- Garantir la conformité des bulletins de salaire avec la réglementation en vigueur ;
- Gérer les dossiers liés aux absences, congés, arrêts maladie et autres événements du personnel.
Comptabilité sociale
- Effectuer la saisie des comptes sociaux ;
- Participer au suivi comptable lié aux charges de personnel ;
- Assurer le rapprochement et le contrôle des écritures sociales ;
- Collaborer avec les interlocuteurs comptables et administratifs.
Ressources humaines
- Travailler en lien étroit avec la Chargée des Ressources Humaines ;
Profil recherché
- Formation en paie, comptabilité ou gestion RH ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables ;
- Connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
Conditions du poste
- Poste en présentiel uniquement ;
- Salaire : entre 2900€ et 3300€ brut mensuel en fonction de l'expérience et du diplôme
- Prise de poste : dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JRJD
