Détail du poste
Vous recherchez un poste où le sens du service et la convivialité sont les maîtres-mots ? Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute pour son artisan un(e) Serveur / Serveuse (H/F).
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Le défi : Participez à l'ouverture d'un restaurant pouvant accueillir jusqu'à 150 couverts.
- Le produit : Intégrez un établissement qui valorise le travail des produits frais et de saison.
- La transmission : Travaillez sous la hiérarchie directe de la propriétaire.
Les missions Au quotidien, vous êtes le garant de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service :
- Garantir la mise en place de la salle et veiller à la propreté de l'espace de travail.
- Assurer la prise de commande et le service à table.
- Gérer le bar et préparer les boissons (la maîtrise des cocktails est un véritable plus).
- Assurer l'efficacité lors des pics d'affluence.
Le profil
- Expérience : Débutant accepté, une expérience réussie en service, idéalement en établissement à fort flux est un plus.
- Compétences : Excellente présentation, dynamisme et aisance relationnelle. La connaissance des cocktails est fortement appréciée.
Conditions de travail et Rémunération
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Organisation : Base de 35 heures par semaine, deux jours de repos consécutifs, travail un week-end sur deux, coupures
- Rémunération : 1 600 € net par mois
- Avantages : Pourboires, repas
- Prise de poste : A définir entre le 15 juin et le 1er juillet
Processus de candidature Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus ! Transmettez votre CV et vos motivations pour rejoindre notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HLCW
