Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Au sein du service Développement Commercial, vous rejoignez Valérie et son équipe, composée de 6 collaborateurs.
En tant qu'Assistant(e) Développement Commercial, vous contribuez activement au pilotage de l'offre, au support des équipes commerciales et à la coordination des outils et informations nécessaires à la performance commerciale de l'entreprise.
Pour soutenir cette dynamique commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes :
Relation Commerciale
· Transmettre les reportings hebdomadaires
· Réserver les hôtels et déplacements
· Organiser la logistique des réunions commerciales en lien avec le Directeur des ventes
· Mettre à jour les états de pilotage (suivis volumes et suivis budgets)
· Réaliser le suivi des Clients Distributeurs Saisonniers (tarifs, promos, fiches produits, statistiques) en lien avec les responsables commerciaux
Gestion des fiches techniques produits
· Faire le lien avec les services Qualité des sites pour les demandes de fiches
· Mettre à disposition les fiches techniques sur le site internet
· Envoyer les fiches techniques aux clients
Gestion du cartable numérique (outil Noledge)
· Mettre des outils d'aide à la vente à disposition des équipes commerciales (argumentaires, innovations produits...)
Gestion temps de travail
· Saisir les congés et temps de travail de l'équipe et extraction des états de pilotage via l'outil de gestion des temps
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'en janvier 2027.
· Contrat 37h/semaine et jours de récupération en horaires de bureau
Rémunération & avantages :
· Rémunération brute mensuelle de 2527.54€
· Prime transport mobilité
· Prime d'assiduité
· 13ème mois
· Prime Intéressement et Participation
· Restaurant d'entreprise
· CSE
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine du Commerce ou l'assistanat commercial ?
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans ce domaine ?
- Vous êtes à l'aide avec les outils bureautiques ?
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes bon(ne) communiquant(e) et avez un bon esprit de synthèse ?
Vos compétences et votre implication lors de votre mission pourront vous ouvrir des opportunités chez Galliance.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Ref: 33c1szyzbv
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 33c1szyzbv