Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Recrutement Groupe, vous accompagnez notre Directeur d'Agence strasbourgeoise et ses équipes dans le recrutement de consultant(e)s (Ingénieurs et Techniciens).
A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du process de recrutement :
- Appréhender et formaliser les besoins et les priorités avec le Directeur d'Agence et ses équipes
- Publier les offres d'emploi et sourcer sur les différents jobboards
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
- Faire vivre et animer votre vivier de candidat(e)s
- Présenter les candidatures pertinentes à vos clients internes
- Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS
Vous pourrez également participer à des projets connexes : amélioration des process internes, organisation d'afterworks et/ou teambuildings, développement de partenariats écoles, représentation de l'entreprise lors de salons étudiants etc...
Le profil recherché
De formation Bac +5 (en RH ou commercial), vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement, acquise de préférence en société d'ingénierie ou en environnement industriel (alternance ou premier emploi).
Dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l'ingénierie du futur qui met l'esprit d'équipe et le sens du service au coeur de sa stratégie ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages
- Bonne mutuelle
- Ticket restaurant, RTT
- Activités sportives
- Team building
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4077973/28852746 CDR/67S
