Responsable des Ressources Humaines H/F Robert Half

Votre rôle en tant que RRH F/H sera de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH sur votre périmètre auprès des collaborateurs et des managers.

Vous êtes l'interlocuteur principal des managers et des collaborateurs, en lien avec les équipes spécialisées (paie, développement RH, relations sociales...).

Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseillez sur les enjeux humains et sociaux.

Vos principales missions :

* Veiller à l'application du droit social : faire respecter les règles internes, les procédures, l'égalité professionnelle, la formation, etc.
* Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux (sanctions, licenciements...).
* Assurer la communication RH : relayer les messages de la direction et faire remonter les informations du terrain.
* Animer les relations sociales : accompagner les managers lors des réunions avec les représentants du personnel, maintenir un dialogue social de qualité, répondre aux questions locales.
* Participer au recrutement et à l'intégration : contribuer aux entretiens (postes cadres), suivre les parcours d'intégration, accompagner la mobilité interne.
* Former et accompagner les managers sur les sujets RH : temps de travail, intégration, entretiens (annuels et professionnels), développement des compétences, organisation des équipes.
* Contribuer au développement des collaborateurs : identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées en lien avec le service RH.
* Garantir la politique salariale : veiller au respect des règles de rémunération et à l'équité entre les collaborateurs.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut