Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez activement au déploiement et à la structuration des processus RH sur nos différents sites.
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
La gestion administrative du personnel
Le suivi des dossiers salariés
La participation au recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens)
La gestion des parcours d'intégration / onboarding
Le suivi des formations
L'appui aux projets RH et à la communication interne
Le suivi et le pilotage RH & data
Profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Une première expérience en RH ou en gestion administrative est un plus
Contrat
Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant
Des missions variées et responsabilisantes
Un accompagnement favorisant votre montée en compétences
De réelles possibilités d'évolution
Avantages
RTT
Titres restaurant
Intéressement et participation
13e mois
Prime annuelle
Horaires
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : Présentiel
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
6 Rue Hubert Coste
21230 Lacanche
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FYRV
