Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Second de cuisine F/H à Nouzilly, dans le département d'Indre-et-Loire (37).
Au sein d'un d'un restaurant d'entreprise d'environ 300 couverts, vous serez rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de 8 collaborateurs composées de professionnels de la cuisine et du service.
Enfin, vous participerez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous :
- Seconder les responsables au quotidien dans l'encadrement et le suivi de la production ;
- Participez au suivi des stocks, réalisation des inventaires ;
- Apporterez votre savoir-faire culinaire, votre expérience et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais ;
- Assurez la mise en place du self et participez au service ;
- Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives ;
- Assurez l'entretien des locaux ainsi que votre poste de travail en fin de service ;
- Serez le garant du respectdes règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels.
Environnement de travail et avantages :
- Prise de poste : 1er septembre 2026.
- Contrat : CDI en 35h/semaine.
- Rythme de travail : Lundi au Vendredi de 7h00 à 14h30.
- Prime de 13ème mois, prime de parrainage (à partir de 200€ brut), avantage en nature repas, accès au CSE (chèques vacances, carte cadeau,...) et tenues de travail fournies et entretenues.
- Parcours de formation avec des perspectives d'évolution.
Le taux horaire est de 12.96€ brut, soit 1965.64€ brut mensuel, à définir selon expérience.
A noter :
- Permis et véhicule personnel indispensable, aucun transport en commun ne dessert le lieu de travail.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience en restauration collective(restaurants scolaires, restaurants d'entreprises, établissements médicalisés).
Le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la prestation, est au coeur de vos priorités.
Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Les avantages
- 3ème mois
- Mutuelle
- CSE
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule sur le site internet
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Email de confirmation
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Premier entretien téléphonique avec un/une chargée de recrutement
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Second entretien avec le manager
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Retour téléphonique
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Création d’un contrat + Intégration
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Convivio en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 1037278