Les missions du poste
Afin de renforcer notre service recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Vous serez le premier interlocuteur et représentant de la société auprès des candidats.
Responsabilités
Vous avez comme principales missions :
- La définition des postes à pourvoir avec les managers.
- L'identification des futurs consultants : sourcing sur les jobboards, diffusion d annonces, approche directe via LinkedIn
- La conduite d'entretiens : pré-qualification téléphonique, entretiens physiques et en visio
- La gestion du suivi des candidats : alimenter/entretenir le réseau de candidats, assurer les réponses suite aux entretiens.
Cette liste est non exhaustive, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets RH (marque employeur, administration du personnel, formation...).
Le profil recherché
Le profil idéal :
- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement acquise au sein d'une Société de conseil, d'un Cabinet de recrutement ou d'une Agence de travail temporaire.
- Vous avez idéalement été amené à recruter des profils techniques pour le secteur industriel.
- Vous êtes volontaire, impliqué, curieux et disposez d'un intérêt prononcé pour le recrutement.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique.
- Qualités personnelles requises pour réussir dans cette fonction : Réactivité, Ténacité, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Orientation résultats, Capacité d'écoute, Organisation.
Rémunération attractive (Fixe + Variable)
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
La carte
60 Quai Perrache
69002 Lyon
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072361/28819101 CDR/69L
