Détail du poste
MISSION 1 : Contrôles a priori et validation de la paie
Examen des éléments variables de paie et des pièces justificatives transmises par la DRH
Contrôle de premier niveau de la paie pour le compte de l'agent comptable dans le respect des calendriers
Suivi des anomalies constatées et des corrections apportées, en lien avec la DRH
MISSION 2 : Contrôles de paie a posteriori
Réalisation de contrôles ciblés à la demande du référent ou de l'agent comptable
MISSION 3 : Suivis spécifiques
Gestion, suivi et archivage du sharepoint agence comptable / DRH
Suivi des dossiers « agents »
Suivi des retenues / oppositions sur paie, en lien avec la DRH
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
556 Avenue Willy Brandt
59777 Lille
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FVPN
