Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas être au coeur de la relation clients stratégiques et du suivi de nos services au quotidien !
Mais si vous souhaitez piloter un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, en lien étroit avec nos équipes opérationnelles, alors nous vous attendons.
Sur un périmètre national, le/la Responsable Grands Comptes de l'hôtellerie-restauration est un acteur clé du bon fonctionnement et de l'optimisation des services délivrés à nos clients stratégiques. Véritable interface entre les clients et nos centres de production, vous contribuez à garantir une qualité de service durable et conforme aux engagements du groupe.
Vos missions :
Piloter un portefeuille de clients Grands Comptes au niveau national
Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un suivi régulier de la qualité des services
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les centres Elis pour garantir la bonne exécution des prestations
Animer les échanges clients (revues de services, points de suivi, comités de pilotage)
Répondre aux sollicitations clients et coordonner les actions nécessaires en interne
Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la mise en place des nouveaux contrats cadres
Assurer le déploiement des accords dans nos centres et veiller au respect des engagements contractuels
Suivre les évolutions contractuelles (revalorisations, ajustements de prestations) dans une logique de pérennité des partenariats
Le poste :
Poste majoritairement sédentaire, basé à La Défense
Peu de déplacements, avec une approche tournée vers la coordination et le pilotage à distance
Travail en équipe, au plus près des opérationnels et des centres Elis
Le profil recherché
Réactive, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
Dotée d'une forte capacité d'écoute et de compréhension des enjeux clients
Résiliente, à l'aise dans la gestion de situations complexes
À l'aise dans un environnement collaboratif, en interaction constante avec différents interlocuteurs internes
Ce que nous vous proposons :
Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis et ses services
Un salaire fixe annuel à partir de 45 Keuros (selon profil) + variable de 15%
Un véhicule de fonction
Une journée de télétravail par semaine
Des primes et avantages : intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
La carte
18 Rue Hoche
92800 Puteaux
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 29406485 2026-17328