Groupe Pomona emploi
Groupe Pomona recrutement

Responsable Grands Comptes Nationaux H/F Groupe Pomona

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Grands Comptes F/H pour notre Réseau Relais d'Or sur notre site de Rueil-Malmaison (92).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Gérer un portefeuille de clients et prospects nationaux dans l'univers de la restauration commerciale.

Suivre et piloter les accords commerciaux en lien avec les services achat, juridique, financier, qualité.
Animer le client et développer notre pénétration en lien avec les équipes régionales.
Accompagner le développement des clients avec les équipes en région.

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire.

Alors, vous vous y voyez ?

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 27731 44103088

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