Détail du poste
Rémunération selon le barème alternance en vigueur
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement contribue à changer des vies ?
Rejoignez une équipe formation passionnée, engagée dans la réussite des parcours professionnels !
Votre rôle au quotidien
En soutien à l'équipe formation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des actions de formation :
'Déploiement des actions de formation
Une fois les formations validées suite aux Entretiens Annuels et demandes de nos collaborateurs ou managers
Appuyer l'équipe sur le chiffrage, l'harmonisation des intitulés et la recherche d'organismes pour répondre aux demandes
Prendre contact avec les organismes de formation afin d'identifier les modalités d'inscription et les disponibilités
Gérer les inscriptions, la signature des conventions et l'envoi des convocations
Assurer la traçabilité des actions dans l'outil interne Talent Scope (éditeur : Bealink)
'Organisation logistique des formations intra-entreprise
Préparer les convocations
Organiser les aspects logistiques (réservation de salles, gestion des plateaux repas)
Assurer l'accueil des participants
'Suivi administratif des formations
Veiller à la bonne constitution et à la traçabilité des dossiers individuels (programme, convention, facturation, certificats de présence)
'Gestion du e-learning
Administrer les plateformes de formation
Inscrire les nouveaux collaborateurs aux parcours e-learning
Suivre l'avancement des formations
Réaliser des extractions et des reportings (via Talent Scope et PowerYou)
-Communication et développement des formations
Contribuer à la création de supports de communication (plaquettes, contenus interactifs via Genially)
Participer au lancement de nouveaux programmes de formation
Assurer le suivi et les relances, notamment pour les formations en anglais
Votre profil
Vous préparez un Master 1 ou 2 en RH, formation ou domaine équivalent
Votre rythme d'alternance prévoit idéalement 1 à 2 jours en école par semaine
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Excel : TCD et Recherche V)
Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les sujets RH et formation
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération selon barème alternance
Primes vacances
Carte restaurant (prise en charge à 60 %)
Transport remboursé à 75 %
3 jours de mécénat par an
Plan d'épargne retraite
Programmes de formation personnalisés
Accords de télétravail
Votre futur environnement
Au coeur de La Défense, Talent Solutions vous offre un cadre de travail moderne et agréable :
Le profil recherché
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
6 Place des Degrés
92800 Puteaux
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FLNP
