Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial expérimenté(e) pour renforcer notre présence en France et à l'international.
Rattaché(e) à la Direction située a Montrouge (92), vous aurez pour mission de développer de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial
- Identifier de nouveaux marchés et détecter des opportunités de croissance
- Prospecter et développer de nouveaux clients en France et à l'international
- Créer et entretenir des relations durables avec des décideurs de haut niveau
- Participer à la construction des offres commerciales en lien avec les équipes techniques et projets
- Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats
- Assurer une veille active du marché et des évolutions du secteur
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes dans une organisation transverse
Profil recherché
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le développement commercial de projets techniques ou industriels
- Bonne connaissance des environnements suivants :
- infrastructures,
- industrie,
- ingénierie,
- bureaux d'études,
- projets industriels complexes ou clés en main
- Forte capacité à développer de nouveaux comptes et à initier des relations commerciales
- Autonomie, sens du résultat et esprit d'initiative
- Anglais professionnel indispensable
Le profil recherché
Nous recherchons une personne capable :
- d'ouvrir de nouveaux marchés,
- de développer une approche commerciale structurée,
- de créer des opportunités dans des environnements exigeants,
- et d'accompagner durablement la croissance d'ITAS en France comme à l'international.
Bienvenue chez ITAS
ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.
Les avantages
- Télétravail, équilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidature ou sélection des profils par sourcing
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien : Service recrutement et RH
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Second entretien : Opérationnel
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Potentiel troisième entretien : Responsable service Opérationnel
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Offre et proposition de poste
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4069422/28803175 BDGPIT/I
