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ITAS Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Anet - 28
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 68,30 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
Présentation
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisées de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l’infrastructure en tous points du territoire.
Savoir-faire
Spécialisée dans la fabrication de pylônes de télécommunication, ITAS propose une expertise complète et intégrée. Du bureau d’études, où se concentrent dessinateurs et calculateurs, jusqu’à la recherche et la négociation, la logistique, l’ordonnancement, la production et l’installation des réseaux, ITAS maîtrise chaque étape. Cette chaîne de services permet à l'entreprise de fournir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux exigences techniques et réglementaires de ses clients.
Confiance
Grâce à son savoir-faire, ITAS se positionne comme un partenaire de confiance pour le développement et l’entretien des infrastructures de télécommunication sur tout le territoire. L'entreprise s'engage à offrir des solutions durables, innovantes et efficaces, en réponse aux besoins croissants en matière de connectivité.
Une entreprise engagée
La politique RSE d’ITAS repose sur quatre piliers : sécurité, qualité de vie au travail, responsabilité sociétale et responsabilité environnementale. L’entreprise vise une réduction de son impact carbone de 1 % par an et a obtenu la médaille de bronze EcoVadis en 2022. Elle agit pour l’inclusion avec sa filiale ITEA, dont 80 % des salariés sont en situation de handicap, un partenariat avec Cap Emploi et un parrainage APEC pour l’emploi des seniors. Un accord sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes complète ces engagements.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Cooptation
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Flexibilité & organisation
- Télétravail, équilibre vie pro/perso
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Formation & progression
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidature ou sélection des profils par sourcing
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien : Service recrutement et RH
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Second entretien : Opérationnel
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Potentiel troisième entretien : Responsable service Opérationnel
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Offre et proposition de poste
7
offres d'emploi
chez
ITAS
Filtres
Préparateur de Commande H/F
Préparateur de Commande - Cariste H/F
Cariste Parc H/F
Soudeur Pylônes et Monotubes H/F
Soudeur MIG en Atelier H/F
Chef d'Equipe Soudeur MIG H/F
Chef d'Équipe Antenniste - Pylônes Télécom H/F
Monteur Antenne - Pylônes Télécom H/F
Acheteur Junior H/F
Technicien Support & Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Technicien Systèmes et Réseaux H/F
Chef d'Équipe Antenniste - Pylônes Télécom H/F
Chef d'Equipe Soudeur MIG H/F
Monteur Antenniste - Pylônes Télécom H/F
Manutentionnaire - Cariste Industriel H/F
Soudeur MIG H/F
Monteur Antenniste - Pylônes Télécom H/F
Chef d'Équipe Antenniste - Pylônes Télécom H/F
Monteur Antenne - Pylônes Télécom H/F
Chef d'Équipe Antenniste - Pylônes Télécom H/F
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