Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » de Marseille (13) pour la saison été 26⛵
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Barman F/H pour rejoindre notre équipe du Sud
Si vous avez une passion pour l'accueil et le plaisir du service, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'embauche et Avantages :
- Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à septembre 2026
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- 35h/semaine - Salaire de 1836€ brut/mois
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Barman F/H que nous recherchons.
🚀Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
- Assurer le service des boissons chaudes, soft drink, cocktails
- Accueillir et personnaliser la relation client
- Contribuer à l'animation et à l'ambiance du service bar
- Assurer la mise place et la fermeture du bar (nettoyage et remise à propre)
Exigences :
- CAP/BEP serveur limonadier, BTH ou hôtellerie /restauration
- Connaissance des normes HACCP
- Expérience préalable dans un poste similaire (bar, Hôtel, camping, villages vacances...)
- Capacité à travailler en équipe
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un de nos recruteurs
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Entretien téléphonique
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Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
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Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
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Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
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Proposition d'embauche
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Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026/05/8431/MAR-2506627
