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COMPASS GROUP emploi
COMPASS GROUP recrutement

Chef de Rang H/F COMPASS GROUP

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.

Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail.


Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour rejoindre notre équipe.

Votre terrain de jeu :

Environnement : Entreprise
Nombre de couverts : 80 couverts le midi
Equipe : 50 personnes composent l'équipe

Ce que l'on vous propose :

  • CDI 35H - contractuel
  • Du lundi au vendredi : 7h - 15h
  • 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
  • 10 RTT
  • Programme de formations
  • Mutuelle entreprise
  • CSE
  • Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
  • Réaliser la mise en place de la salle
  • Accueillir les convives dès leur arrivée
  • Dresser et débarrasser les tables
  • Respecter les ordres de service et s'assurer de la satisfaction clients
  • Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux
  • Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Le profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme en service / restauration
  • Vous avez un très bon contact
  • Vous êtes dynamique
  • Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
  • Vous aimez le travail en équipe
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : XXDRXVZHRXBLYX053

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