Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Participer à la mise en place de la salle et des espaces de service : veiller à la propreté, à l'organisation et à la conformité des standards Barrière
Assister l'équipe en salle pendant le service
Débarrasser, redresser et nettoyer les tables dans le respect des règles d'hygiène
Répondre avec courtoisie aux demandes des clients : assurer un premier niveau de service et d'attention
Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et la cuisine
Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels.
Contrat: CDD saisonnier 39h
Rémunération: 2165.83 euros brut mensuel
Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances
Horaires sans coupure
Poste non logé
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux
Vous avez au moins une première expérience similaire
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien avec un représentant RH et le Directeur de la Plage
Bienvenue chez Barrière !
Prêt à rejoindre l'aventure Barrière et à apporter votre énergie à un resort unique ?
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF1591A
