Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre de la création du Centre de Service Partagé Paie, le Responsable Paie F/H supervise la gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps, dans le respect de la réglementation sociale.
Il garantit la fiabilité des processus et accompagne les projets RH transverses du Groupe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion de la paie
* Superviser la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie
* Garantir la fiabilité des données et des traitements de paie
* Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux
* Mettre en place les contrôles nécessaires au bon déroulement de la paie
SIRH et amélioration des processus
* Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution du SIRH
* Optimiser les outils et procédures liés à la paie et à la gestion des temps
Reporting et projets RH
* Participer aux sujets d'épargne salariale et aux processus budgétaires
* Accompagner les projets RH et les sujets transverses du Groupe
Management
* Encadrer et accompagner l'équipe paie
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'organisation.
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +5 minimum
- Expérience significative dans un poste similaire de 10 années dans un poste similaire permettant de maîtriser les processus paie.
L'entreprise
Publiée le 11/05/2026 - Réf : FR876873_1778498718