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Chef de Rang H/F

France Travail

  • Carcès - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Offre d'emploi - Chef(fe) de rang CARCÈS (83)
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) chef(fe) de rang.
Nous proposons une cuisine soignée, construite autour de produits sélectionnés avec exigence et d'un travail attentif des saveurs.
Le service occupe une place essentielle : il ne s'agit pas uniquement de servir, mais de valoriser les plats, d'en expliquer la démarche et de créer une véritable expérience pour le client.
Profil recherché :
Expérience en service exigée
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à assurer un service fluide et attentif
Intérêt réel pour la cuisine, les produits et leur origine
Maîtrise de l'anglais.
Aisance dans la relation client, avec justesse et professionnalisme
Envie de s'impliquer dans un projet et d'en comprendre l'identité
Une curiosité pour le travail en cuisine et une volonté d'élargir ses compétences seront particulièrement appréciées.
Nous proposons :
Un environnement de travail exigeant et formateur
Une collaboration étroite entre salle et cuisine
Une structure à taille humaine, avec une attention portée à la qualité du travail
Poste à pourvoir rapidement.

Salaire selon profil
CDD 35H + Heures supplémentaires rémunérées
2 jours de repos consécutifs
Mutuelle + repas

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et quelques mots de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BVRN

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