Les missions du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Nous proposons aujourd'hui de vous accompagner dans la découverte du métier de Gestionnaire de Paie.
En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge :
Le traitement des éléments de variable de paie ;
La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales
nominatives ;
La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail,
avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
Le profil recherché
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles à la suite de votre alternance (vers des rôles plus seniors, avec coordination, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...).
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.
Avantages :
Tickets Restaurant
RTT ;
Horaires variables ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Prime de cooptation et prime nouveaux clients ;
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
Formations ;
Et vous ?
Vous suivez une formation RH ou un Titre de Gestionnaire de Paie Vous disposez d'une première expérience en paie (stage, alternance, premier emploi) ? Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients. Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Entretien avec un de nos recruteurs
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Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
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Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
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On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
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Baker Tilly en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 29378474 ALT-GP-PARIS-3088
