Détail du poste
Développer les ventes, manager et animer une zone et ses équipes.
ANIMATION (20%) un jour entier par semaine minimum
- Organiser, préparer et réaliser le planning animations mensuel dans chaque magasin.
- Coacher les BAs en donnant l'exemple sur le terrain.
VENTES (20%) / missions quotidiennes
- Développer notre CA dans chaque magasin.
- Répartir les objectifs par magasin.
- Atteindre les objectifs mensuels/annuels.
- Visiter régulièrement les magasins : 1 ou 2 par jour en fonction de la taille de la région, une visite par
magasin/par mois minimum.
- Prise de rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites et envoyer le compte-rendu des visites.
- Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence.
- Développer le relationnel avec les DM et le staff présent en magasin.
MANAGEMENT (20%) / missions quotidiennes
- Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l'exemple.
- Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
- Réaliser un bilan mensuel complet pour chaque Brow Bar chaque mois ( revue 360° Axes + Kpis )
- Être garant du bon relationnel entre nos équipes et les clients.
- Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des BAs.
- Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings.
- S'assurer du suivi des guidelines Benefit par les BAs (grooming, hygiène du brow bar, etc...).
- Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l'équipe du siège.
MARKETING/ MERCHANDISING (10%) / missions quotidiennes
- Suivre les stocks pour chaque magasin.
- Merchandising : mises à jour et contrôles réguliers pour chaque magasin.
- Contrôle des testeurs pour chaque magasin.
- Améliorer la visibilité de la marque au sein de chaque magasin.
- Recensement et commande des produits hygiène dans le respect du budget imparti.
- Distribution de moyens moteurs, de kits animation et de mises à jour merchandising.
FORMATION (20%) / missions quotidiennes. Former les équipes Benefit et Retailer
- Intégration des nouvelles recrues sur deux jours consécutifs.
- S'assurer du respect des protocoles épilation et du suivi de la ABC Magic Formula.
- Former l'ensemble de son équipe aux nouveaux produits, ainsi que l'équipe du retailer.
- Identifier les besoins en formation: coaching, rappels...
ADMIN / AUTRE (10%)/ 2 jours par mois
- Reportings des T&E.
- Gestion du Booxi, plateforme de prise de RDV
- Suivi de projets ponctuels.
Ce poste est à pourvoir en CDD sur la zone Sud-est de la France.
Information RGDP:
https://www.benefitcosmetics.com/on/demandware.static/-/Library-Sites-BencoSharedLibrary/default/vc3e53d055e2ed98b7081c9403b10bbc7033c0c1e/files/fr/PP_job_app_Benefit_FR.pdf
Bienvenue chez Benefit Cosmetics SAS
La marque derrière Benetint, The POREfessional, BADgal BANG!, et probablement au moins un produit pour sourcils de votre sac. (Après tout, nous sommes la 1re marque au monde dédiée aux sourcils.)
Nous pensons que la beauté devrait être synonyme de plaisir et de bien-être. Parce que le bien-être intérieur se voit à l'extérieur !
Les avantages
- Primes sur objectifs
- Intégration 100% Benefit à l'arrivée
- Participation et intéressement
- Tickets restaurants (10€/jour travaillé)
- Accès à notre CSE, tarifs préférentiels sur Gymlib
- Formations régulières
- Accompagnement sur le long terme, opportunités d'évolutions
- RTT (en temps plein)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de prise de contact avec l'équipe Ressources Humaines
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Entretien de rencontre sur le terrain avec l'un(e) de nos délégué(e)s commercial(e)s
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064113/28777286 DCS/P
