Les missions du poste
Maryline, Responsable des ventes France, recherche pour son équipe, un Commercial Semences & Solutions F/H pour le secteur Loire-Poitou (départements 44, 49, 79, 85, 86).
Votre mission principale sera de participer à la promotion et à la vente des produits chez les distributeurs et assurer la gestion intégrale du client.
Véritable ambassadeur de CERIENCE, vous négocierez les conditions commerciales en analysant les enjeux et les attentes pour gagner des clients et s'assurer de l'atteinte des objectifs de ventes du secteur.
Le profil recherché
Reconnu(e) pour votre talent de négociateur(rice), vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler au sein d'une équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel...).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Maryline, votre future manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: 643yxnq6nq
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
La carte
Cour d'Hénon
86170 Cissé
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 643yxnq6nq
