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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Stagiaire Data Analyst - Junior Data Viz H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Analytics Factory un :

Stagiaire Data Analyst / Junior Data Viz (F/H)

L'utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2027. Directement rattachée au COMEX France, l'Analytics Factory de Carrefour France est le pilier de cette transformation analytique, au service de l'ensemble des équipes métier de Carrefour France - Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc. Pour mener à bien son ambition, l'Analytics Factory, basée à Massy (91), recherche un Junior Data Analyst / Junior Data Viz en stage.

Vos Missions

Au coeur de la transformation analytique, vous aiderez les métiers à prendre des décisions data driven. Vous aurez l'opportunité d'identifier la solution la plus efficace pour résoudre un challenge allant d'analyses ad-hoc à la construction de dashboards interactifs, en passant par la mise en place de projets analytics complexes sollicitant des compétences pointues en data science, data engineering et data visualisation.

Ces challenges couvrent un large spectre: ruptures en magasin, prévision des ventes, optimisation de l'assortiment des produits, compréhension et analyse des phénomènes Marché, etc.

Vous l'aurez compris, nous cherchons un talent à haut potentiel capable de montée en compétence techniquement et avec un fort appétit à comprendre les enjeux business.

  • Traduire les challenges métiers en un problème d'analyse de données

  • Etre capable de mener en autonomie des analyses ad-hoc (cadrage, extraction des données, traitement, restitution)

  • Partager les résultats d'analyses à des interlocuteurs métiers en faisant preuve de convictions tout en identifiant les biais ou limites de l'étude

  • Créer des dashboards, mise en place de KPIs et reportings des performances

  • Faciliter l'adoption par les équipes métier, expliquer et accompagner l'utilisation des solutions ; Inspirer les équipes métiers avec des idées novatrices et des opportunités autour de la data

👥Votre Profil

  • En cours d'obtention d'un Bac +4 ou Bac +5, vous souhaitez monter en compétence dans les métiers de l'analyse de données, appliquée au domaine de la Grande Distribution.
  • Compétences analytiques et statistiques : Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, la maîtrise de Python ou R est un plus) et capacité à comprendre les principes de modèles data sciences

  • Visualisation de données : Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, Looker Studio).

  • Synthèse et interprétation : Capacité à interpréter et analyser des données complexes, avec de bonnes compétences en synthétisation de l'information (oral et écrit).

  • Esprit méthodique : Esprit analytique, rigoureux et méthodique.

  • Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et de manière

📝Informations complémentaires

  • Date de début : Septembre 2026

  • Durée : 6 mois

  • Contrat : Stage
  • Localisation : Massy (91)

  • Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

  • Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

102 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : cb97c833-5ca8-4150-a72e-a30b5ab59504

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