Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires H/F pour piloter des affaires sur un périmètre national dans le domaine de l'électricité, en environnement nucléaire et réglementé, pour des clients majeurs du secteurs.
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de vos affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la performance technique, financière et contractuelle des prestations.
Rattaché(e) à l'établissement de Pierrelatte (26) vos principales missions seront :
Piloter des affaires nationales dans le cadre de notre activité Ingénierie & Service,
Assurer le suivi des différentes phases projets : études, approvisionnements et travaux,
Elaborer les chiffrages et les réponses techniques / financières,
Gérer des affaires d'un montant compris entre 200 K€ et 1,5 M€,
Réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants,
Assurer le pilotage financier et contractuel de vos affaires,
Suivre les plannings, les jalons et l'avancement global des prestations,
Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir la satisfaction ainsi que la qualité des livrables,
Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la bonne exécution des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail bienveillant et dynamique
Statut Cadre forfait jour
Fourchette de rémunération : A partir de 48K sur 13 mois
Véhicule de fonction
Tickets restaurant, mutuelle intéressante.
Le profil recherché
De formation technique ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires / gestion de projets, idéalement en environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé.
Vous maîtrisez le pilotage de projets (planning, coûts, qualité), le suivi contractuel, ainsi que les outils de gestion (ERP, planification, reporting).
Vous êtes à l'aise dans la coordination d'affaires et le suivi d'indicateurs.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes transverses).
La connaissance des exigences nucléaires, des normes qualité et du cadre réglementaire associé serait un véritable atout.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : VAL-107
