Les missions du poste
Nous recherchons un SECOND DE CUISINE H/F pour accompagner le chef de cuisine et participer à la supervision de la brigade.
Poste
Vous intégrerez une équipe dynamique dans un restaurant proposant une cuisine méditerranéenne à base de produits frais.
La brigade se compose d'un chef de cuisine, d'un grilladin (spécialiste des cuissons au feu de bois), un chef de partie froid et d'un commis/plongeur.
Le restaurant accueille 100 couverts par jour hors saison et 150 cvts en pleine été. La cuisine est parfaitement équipée et dispose de tout le matériel nécessaire.
En collaboration avec le Chef, vous serez force de proposition pour les plats proposés à l'ardoise (5 entrées / 5 plats / 5 desserts + 1 plat du jour).
La cuisine proposée est de type méridionale : pâtes aux palourdes ou aux gambas, risottos, moules, viandes et poissons grillés au feu de bois.
Missions principales :
Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la production culinaire;
Préparer des plats traditionnels (risottos, pâtes aux gambas, etc.);
Collaborer avec le grilladin pour les cuissons viandes et poissons au feu de bois;
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats;
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP);
Participer à la gestion quotidienne de la cuisine (organisation, propreté, suivi).
Profil recherché
Second de cuisine confirmé(e), titulaire d'un CAP cuisine
Véhicule indispensable.
Conditions :
Contrat saisonnier immédiat au 30/09;
Salaire : 2200€ net en début de saison - 2500€ net en juin, juillet et août - 2200€ net en septembre;
Horaires en coupure
1 jour de repos par semaine
Poste logé
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Db Recrutement
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YLLZ
