Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Rejoignez CONSEPT et participez au développement de notre pôle Digital / IT.
Intégré(e) au sein de notre équipe de 20 personnes, et soutenu(e) par un groupe indépendant de 100 collaborateurs, vous serez impliqué(e) dans la mission principale de recrutement.
Recrutement (IT - Informatique, Cloud, Data...) :
- Rédiger et publier des annonces sur nos Jobboards partenaires
- Sourcer les candidats sur les Jobboards et réseaux sociaux
- Préqualifier les candidats (téléphone/visio)
- Mener des entretiens en physique ou en visio
- Assurer un reporting auprès des managers de la Business Unit Informatique
Le profil recherché
Vous souhaitez un temps partiel.
Vous avez une fomration RH Bac +2/3 avec une expérience significative dans le recrutement pour intervenir en prestation de services, idéalement dans le secteur Digital / IT.
- Vous êtes dynamique, force de proposition et créatif(ve)
- Une première expérience en recrutement est demandée
- Capacités rédactionnelles appréciées
- Connaissance du secteur de l'IT (informatique) appréciée
Bienvenue chez Consept
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action 2022 :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Infos complémentaires
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale / prévoyance / soutien aux déplacements / formations
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4060428/28754372 CDRTP/O
