Consultant en Recrutement 100% Télétravail H/F Linking Talents
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le profil recherché ?
Nous sommes faits pour collaborer si vous :
Avez idéalement une formation Bac +5
Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
Avez le goût du challenge
Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
Avez une capacité à travailler en autonomie
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.
Les avantages et bénéfices ?
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de repos (RTT) en plus des 25 jours légaux)
Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
5€/jour d'indemnité de télétravail
1 convention par an avec tous les salariés
Une mutuelle avantageuse et simple d'utilisation via Sidecare (mutuelle familiale avec 50% de prise en charge)
Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7€/jour)
Participation des salariés aux résultats à compter de 2026
Primes vacances (selon convention Syntec) et un relais assuré pendant vos vacances d'été : un collègue suivra vos missions
Présence d'un CSE qui gère un budget ASC (Activités Sociaux Culturelles)
Équipements de qualité : ordinateur portable 16, écran externe 22, casque audio, clavier et souris, et support pour ordinateur portable
Une formation interactive à distance avec suivi et accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer au mieux de vos capacités
Des outils performants : un logiciel développé en interne et l'accès aux principales CVthèques du marché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec le client
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Mise en ligne d’annonces sur nos sites carrières, les jobboards.
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Lancement des recherches via notre outil interne et, en parallèle
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Préqualification téléphonique des candidats identifiés.
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Réalisation des entretiens avec les candidats retenus lors de la de préqualification
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Présentation des candidats validés suite aux entretiens, envoi d'un dossier de candidature
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Organisation des entretiens, accompagnement des 2 parties jusqu’à la proposition.
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Suivi post prise de fonctions auprès du candidat comme du client.
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Linking Talents en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 64960
