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Groupe Samse emploi
Groupe Samse recrutement

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F Groupe Samse

  • Argonay - 74
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (190 collaborateurs, 9 agences), filiale du Groupe SAMSE.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu as le sens de l'organisation et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta proactivité ?
Rejoins l'entreprise Mauris Bois en tant qu' Assistant(e) Ressources Humaines F/H pour nos enseignes bois panneaux Fibopan (Mauris Bois - Socobois - Henry Timber).

Alors tu as tout pour réussir chez nous et notamment en ALTERNANCE.

Au sein du service Ressources Humaines Fibopan, tu seras en charge du : déploiement du plan de formation, administration du personnel, recrutement de nos enseignes bois www.mauris.fr / www.socobois.fr / www.henry-timber.com.

Cette alternance est une opportunité d'intégrer un service RH et de participer activement à des missions variées au sein d'une entreprise dynamique.

Au sein du service RH, tu participeras notamment à :
👫Déploiement du plan de formation (recueil de besoins auprès des managers, organisation et logistique des formations, suivi du budget...),
📚La gestion administrative RH (suivi de dossiers, mise à jour de documents),
💻La participation aux processus de recrutement (tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures).

Le profil recherché

Tu es titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3, nous te proposons de préparer une licence / bachelor ou un master RH.

Tu es rigoureux(se), fiable, et tu sais gérer les informations sensibles avec discrétion. Tu communiques facilement et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs. Tu es sérieux(se), professionnel(le), et tu tiens tes engagements sans jamais perdre de vue le sens du service. Tu es à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, outils RH, suivi des temps...).

Nous te proposons :
- Un contrat d'apprentissage sur 12 mois basé à Argonay (74),
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.

Et au-delà...
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.

Déroulement du processus de recrutement :
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 78mm1646b262d

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