Generali Assurance emploi
Generali Assurance recrutement

Conseiller Commercial H/F Generali Assurance

  • Metz - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de la Distribution de Generali France, vous nous rejoignez en qualité de Conseiller(e) Commercial(e) itinérant(e) au sein d'une équipe à taille humaine (10 à 12 collaborateurs). Ce poste nécessite des déplacements courts et fréquents.

En vous appuyant sur nos outils et votre talent commercial, vous mènerez deux missions principales au quotidien :
🔎 Conquérir de nouveaux prospects sur votre zone de chalandise grâce à votre aisance relationnelle et votre tissu local
🤝 Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique à proximité de votre domicile

Nous rejoindre, c'est la possibilité de :
* Relever de nombreux challenges
* Etre autonome dans l'organisation de son activité commerciale et de son temps de travail
* Bénéficier d'une rémunération très attractive et de nombreux avantages*
* Développer ses compétences grâce à une politique de formation étendue et du coaching personnalisé
* De nombreuses possibilités d'évolution au sein du Groupe Generali
* Se nourrir des différences de chacun et mener des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
* S'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

💰*La rémunération indiquée correspond à la moyenne perçue au sein du réseau commercial et comprend le fixe , les frais professionnels, les commissions non plafonnées et les différentes primes. Vous pouvez bénéficier également des avantages sociaux tels que des chèques cadeaux du CSE, des avantages sur les contrats, des chèques vacances, une prévoyance, une complémentaire santé, la participation légale, l'intéressement, etc.

Le profil recherché

🧠 Savoir-être commercial
💼 Une ou plusieurs expériences réussies
🏆 Goût du challenge et culture de la performance
🤝 Esprit d'équipe
📍 Réseau relationnel local
🚗 Titulaire du permis B et véhiculé(e)

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 06/06/2026 - Réf : Exy5Jpx76PB9z7lV

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